Niesprawiedliwy podział
Sposób wynagradzania pracowników administracyjnych szkół określa regulamin wynagrodzeń. Przed trzema laty Zarząd Administracyjny Szkół i Przedszkoli ustalił jednolitą pensję dla wszystkich pracowników niepedagogicznych na poziomie od 1770 złotych dla referenta, do 1900 złotych dla sekretarza, plus dodatek za wysługę lat. Od tego czasu najniższa pensja krajowa, którą w szkołach otrzymują sprzątaczki, kilkakrotnie szła w górę. Teraz wynosi 1680 złotych. - Panie, które sprzątają od 20 lat czy dozorcy, zarabiają tyle samo, co przyjęte niedawno. A my w sekretariatach niewiele więcej od nich. To niesprawiedliwe - żali się Barbara Lasek.
Dodaje, że wraz z koleżanką z sekretariatu ma na głowie sprawy kadrowe całej szkoły, w tym obsługę około ośmiuset uczniów i 51 nauczycieli. - Dawniej nasze pensje były zawsze na poziomie średniej krajowej. Teraz są niewiele wyższe od tej najniższej - mówi kobieta. Jako jedyna spośród kilkudziesięciu pracowników szkół w gminie zdecydowała się otwarcie opowiedzieć o problemie. Do emerytury pozostały jej dwa lata, więc jest pod ochroną. Pozostali pracownicy boją się "wychylać", bo nadmierna śmiałość mogłaby skończyć się utratą pracy. Potwierdzają jednak słowa pani Barbary anonimowo.
Lepiej siedzieć cicho?
- Nauczyciele mają zagwarantowaną pensję odgórnie, przez ministra edukacji. Mają dobre podstawy, a do tego dodatki motywacyjne i stażowe. Co roku mają podwyżki - dzieli się spostrzeżeniami pracownica jednej ze szkół w Chrzanowie (nie chce zdradzać nazwiska).- Do emerytury pozostało mi siedem lat i wolę się nie narażać - tłumaczy. Boli ją jednak, że po przeszło 30 latach odpowiedzialnej pracy nikt jej nie docenia. - Wielokrotnie apelowaliśmy u burmistrza, osobiście i za pośrednictwem związków zawodowych o podwyżkę, jednak bezskutecznie - zaznacza kobieta, dodając, że władze tłumaczą się brakiem pieniędzy.
Dyrektorzy szkół mają związane ręce
Po apelach związków zawodowych władze miasta stwierdziły, że o podwyżkach mają decydować dyrektorzy szkół, podwarunkiem że zmieszczą się w budżecie. - Tyle tylko, że budżet jest napięty do granic możliwości. Jego przekroczenie oznacza dla nas pożegnanie się ze stanowiskiem - tłumaczy jedna z dyrektorek chrzanowskiej podstawówki, zaznaczając, że ma związane ręce.
Monika Kmak, szefowa Zespołu Ekonomiczno-Administracyjego Szkół i Przedszkoli w Chrzanowie, mówi wprost:- Podwyżka dla pracowników administracyjnych będzie, gdy pozwolą na to środki finansowe.
Kiedy pozwolą? Nie wiadomo.
Ile gmina wydaje na pensje?
W 2013 roku pensje pracowników administracyjnych tylko w szkołach podstawowych w Chrzanowie (bez przedszkoli) kosztowały 547 tys. 870 zł 57 gr. Na pensje dla nauczycieli pracujących w chrzanowskich szkołach wydano w ubiegłym roku 26 mln 751 tys. 260 zł 75 gr. Razem wydatki na całą oświatę w gminie Chrzanów pochłonęły31 mln 881 tys. 124 zł 08 gr.
Stawka zasadnicza dla pracowników administracyjnych ustalana jest indywidualnie przez każdego dyrektora placówki : referent dostaje od 1770 zł, sekretarz szkoły - od 1900 zł.
Artykuły, za które warto zapłacić! Sprawdź i przeczytaj
Codziennie rano najświeższe informacje z Krakowa prosto na Twoją skrzynkę e-mail. Zapisz się do newslettera!
"Gazeta Krakowska" na Twitterze i Google+
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na X!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
