Firmy z Małopolski chcą organizować szczepienia dla swoich pracowników. Rejestracja dla zakładów pracy ruszyła 4 maja

Tatiana Biela
Tatiana Biela
Na razie chęć zorganizowania szczepień dla pracowników zgłosiło 61 zakładów pracy z terenu Małopolski
Na razie chęć zorganizowania szczepień dla pracowników zgłosiło 61 zakładów pracy z terenu Małopolski fot. arch. polska press
Dwa dni temu ruszyły zapisy na szczepienia przeciwko koronawirusowi dla zakładów pracy. Zainteresowani rządowym programem pracodawcy mogą zgłosić swoją firmę, a następnie porozumieć się z podmiotami wykonującymi szczepienia. W Małopolsce chęć wzięcia udziału w tej formie promocji szczepień zgłosiło na razie 61 zakładów pracy.

FLESZ - Polacy łatwiej i szybciej będą mogli się zaszczepić

Jak wyjaśnia Centrum Informacyjne Rządu, w przypadku województwa małopolskiego mowa tutaj o prawie 69 tys. pracowników. To oczywiście wstępne dane, zaś liczba zainteresowanych szczepieniami firm w każdej chwili może ulec zmianie. Niektóre przedsiębiorstwa nie podjęły jeszcze decyzji, inne są w trakcie zbierania deklaracji od swoich pracowników.

Sądeccy giganci są na "tak"

Trzech największych pracodawców z Sądecczyzny czyli firmy FAKRO i Wiśniowski są zainteresowane zorganizowaniem punktów szczepień dla zatrudnionych u nich osób.

- Ponieważ zainteresowanie programem szczepień było spore wśród załogi, zdecydowaliśmy się wysłać nasze zgłoszenie do Rządowego Centrum Bezpieczeństwa - informuje Bogumiła Sczygelska z Biura Prasowego firmy FAKRO.

Obecnie potentat na rynku okien dachowych, zatrudniający blisko trzy tysiące pracowników, prowadzi rozmowy z kilkoma wyspecjalizowanymi placówkami medycznymi zajmującymi się przeprowadzeniem szczepień przeciwko Covid - 19.

Chęć zorganizowania mobilnego punktu szczepień wyraża także firma Wiśniowski, producent m.in. bram i ogrodzeń.

- Na razie jesteśmy w trakcie badania zainteresowania naszych pracowników takim rozwiązaniem i jeśli tylko wyrażą chęć skorzystania z takiej możliwości jesteśmy gotowi wesprzeć ich w tej kwestii - deklaruje Marta Buszko - Pakosińska, dyrektor personalna firmy Wiśniowski.

Zarząd zamierza podjąć decyzję w sprawie utworzenia punktu szczepień do końca tego tygodnia. I choć na razie nie wiadomo, ile osób ostatecznie zdecyduje się na zakładowe szczepienia, Buszko - Pakosińska wylicza, że wraz z rodzinami pracowników liczba chętnych może oscylować wokół tysiąca osób.

Zaznacza również, że część z ponad dwutysięcznej załogi przedsiębiorstwa została już zaszczepiona

Także pracownicy nowosądeckiej firmy NEWAG chcą się zaszczepić przeciwko koronawirusowi

- Z naszym obliczeń wynika, że chęć taką zgłosiło 80 procent załogi - informuje Łukasz Mikołajczyk, rzecznik prasowy przedsiębiorstwa.

Mikołajczyk deklaruje, że NEWAG jest w stanie szybko zorganizować szczepienia dla dużej ilości osób, podobnie jak niegdyś zorganizował wraz z MSWIA akcję pobierania wymazów od pracowników.

Obecnie nowosądecka firma zatrudnia ponad 1600 pracowników etatowych we wszystkich lokalizacjach, współpracuje również z licznymi zleceniobiorcami, zaś na jej terenie pracują także osoby zatrudnione przez kontrahentów NEWAGU.

500 złotych na zachętę

Na niecodzienny pomysł promowania szczepień wśród swoich pracowników wpadło przedsiębiorstwo Maspex z Wadowic.

- Zarząd naszej firmy podjął decyzję o wypłacie 500 zł dla wszystkich pracowników, którzy już się zaszczepili lub zaszczepią się w przyszłości bądź w ramach planowanych szczepień zakładowych bądź indywidualnie - mówi Dorota Liszka, rzeczniczka firmy Maspex, producenta z branży spożywczej.

Podkreśla, że krok ten podyktowany został troską o bezpieczeństwo osób pracujących w przedsiębiorstwie, zaś pracownicy nie są zobligowani do zaszczepienia się.

- Każdy podejmuje decyzję w tej kwestii indywidualnie - zapewnia przedstawicielka Maspexu.

Dodaje również, że przedsiębiorstwo, które zatrudnia w Polsce ponad 5,5 tys. pracowników, zamówiło już dla swojej załogi 2500 szczepionek.

Kiedy ruszą szczepienia zakładowe?

Choć rejestracja dla zakładów pracy ruszyła 4 maja, same szczepienia odbędą się w późniejszym terminie. Michał Dworczyk, szef Kancelarii Prezesa Rady Ministrów zaznacza, że w związku z ograniczeniami w dostawie szczepionek, nie ma możliwości podania precyzyjnej daty rozpoczęcia szczepień w zakładach.

- W tej chwili nie jesteśmy w stanie precyzyjnie powiedzieć, że zaczniemy szczepienia, czy nawet pilotaż w zakładach pracy 12, 15 czy 20 maja. Musimy zaczekać aż się unormuje sytuacja z dostawami do Polski - wyjaśnia.

Zaznacza również, że szczepienia najprawdopodobniej rozpoczną się jeszcze w maju, a pierwszeństwie decydować będzie kolejność zgłoszeń. Preferowanymi dniami szczepień będą sobota, niedziela i poniedziałek, zaś Rządowa Agencja Rezerw Strategicznych będzie dostarczała szczepionki na zaszczepienie zgłoszonych osób w czwartek lub w piątek.

Rząd szacuje, że w ramach akcji zakładowej może zaszczepić się nawet kilka milionów osób.

Czy pracownikom będzie przysługiwać zwolnienie z pracy?

Jak informuje Rządowe Centrum Bezpieczeństwa, pracodawca może uznać nieobecność w pracy w związku ze szczepieniem przeciwko koronawirusowi za usprawiedliwioną. Decyzja o zwolnieniu pracownika od pracy w związku z poddaniem się szczepieniu zależy jednak od woli pracodawcy, podobnie jak zachowanie prawa do wynagrodzenia za okres nieobecności związanej z procedurą szczepienia.

- Szczepienie na covid nie jest na razie obowiązkowe, a zatem pracodawca nie musi dawać pracownikowi wolnego, a nawet może nakazać odpracowanie czasu wykorzystanego na szczepienie - zaznacza wicepremier Jarosław Gowin.

Jednocześnie podkreśla jednak, że nie ma żadnych przeszkód prawnych, by pracodawca z własnej woli zwolnił pracowników na czas szczepienia i wypłacił im wynagrodzenie za ten czas. Również danie pracownikowi całego płatnego dnia wolnego jest jak najbardziej możliwe.

Wideo

Komentarze

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Dodaj ogłoszenie