Wśród wymagań niezbędnych dla przyszłego laboranta ds. pomiarów emisji jest między innymi zdolność do pracy na wysokości oraz praktyka w prowadzeniu pojazdów na długich dystansach, która sugeruje konieczność częstych wyjazdów. Konieczna jest też znajomość zagadnień związanych z pracą aparatury pomiarowej oraz zdolności manualne, które pozwolą na naprawę drogiego sprzętu. Kontenery, w których są umieszczone mierniki zanieczyszczeń powietrza mają ok. 2,5-3 m wysokości i czasem wymagana jest konserwacja sprzętu znajdującego się na dachu.
Na liście umiejętności mile widzianych jest dyplom studiów związanych z ochroną środowiska lub technicznych, a także – przydatne w tej pracy – pojęcie o elektronice, automatyce, bazach danych, statystyce, transmisjach danych i systemach zarządzania jakością.
Osoba, która spełni powyższe wymagania może jednak liczyć jedynie na 2100 zł brutto, czyli nieco ponad 1500 zł „na rękę”.
Tak niska propozycja płacy jest zaskakująca, biorąc pod uwagę to, że osoby z wykształceniem wyższym technicznym mogą liczyć na o wiele lepsze propozycje płacowe, np. w większości prywatnych firm.
Bożena Batorowicz, naczelnik WIOŚ zauważa, że wymagania takie jak wykształcenie wyższe, pojęcie o elektronice i automatyce są wymaganiami dodatkowymi, dodatkowo punktowanymi, które będą oceniane w zależności od zgłoszonych kandydatów.
– Nie są to wymagania dyskwalifikujące kandydata, a jedynie dodatkowo punktowane – dodaje Bożena Batorowicz.
Urzędniczka zwraca również uwagę na to, że praca na tym stanowisku, to głównie obsługa stacji monitoringu powietrza zlokalizowanych na terenie województwa małopolskiego, jak również praca przy komputerze przy opracowywaniu danych. Proponowane wynagrodzenie będzie uzależnione od doświadczenia i umiejętności kandydata, który spełni najlepiej wymagania zawarte w ogłoszeniu.
Bożena Batorowicz przypomina, że wynagrodzenia w Wojewódzkich Inspektoratach Ochrony Środowiska kształtują się na poziomie płacy minimalnej dla absolwentów bez doświadczenia zawodowego.
– Mamy nadzieję, że reforma Inspekcji Ochrony Środowiska wprowadzona ustawą z dnia 20 lipca 2018 r. o zmianie ustawy o Inspekcji Ochrony Środowiska oraz niektórych innych ustaw zmieni tę sytuację. Środki, które mają być przeznaczone na podwyższenie pensji pracowników IOŚ pozwolą również na podwyższenie płac minimalnych w inspektoracie – wyjaśnia naczelnik małopolskiego WIOŚ.
Misją inspektorów jest kontrola firm, tak by korzystanie ze środowiska odbywało się z poszanowaniem ogólnie przyjętych zasad i norm. Pracownicy WIOŚ monitorują i oceniają stan środowiska oraz dostarczają władzy publicznej i społeczeństwu informacji o środowisku. Co roku inspektorzy w całym kraju wykonują ponad 30 tys. kontroli.
KONIECZNIE SPRAWDŹ:
<
