Analiza działań pracodawców pokazuje, że w maju 2020 roku aktywność pracodawców nadal utrzymywała się na wyraźnie niższym poziomie niż przed 12 miesiącami - choć spadki były wyraźnie mniejsze. W maju 2020 roku liczba ofert na portalu rok do roku była niższa o 24 proc. Dla porównania, w kwietniu było to 52 proc., a w marcu – 23 proc. Zdaniem ekspertów wyniki te należy przyjmować z umiarkowanym optymizmem, ale także świadomością kolejnych trudności, jakim czoła będą musiały stawiać firmy w Polsce.
- Miniony miesiąc to okres wyraźnego wydobywania się przez świat rekrutacji z dołka, w którym niemal błyskawicznie znalazł się w połowie marca. Kolejne etapy odmrażania gospodarki sprzyjają krótkoterminowemu wzrostowi zapotrzebowania na kadry- komentuje Rafał Nachyna, Dyrektor Zarządzający Pracuj.pl.- Pamiętajmy jednak, że mówimy o sytuacji bez precedensu na współczesnym rynku pracy- dodaje cytowany w komunikacie.
Zdaniem eksperta myśląc o odbudowie rynku pracy musimy się nastawiać na długi marsz. Wciąż mamy do czynienia z wyraźnym spowolnieniem, w tym największą od lat falą decyzji o redukcjach zatrudnienia. - To sytuacja trudna dla zatrudnionych i pracodawców. Pracownicy funkcjonują w stanie niepewności co do przyszłości zawodowej. Firmy z kolei stoją przed trudnymi decyzjami kadrowymi. Staramy się pomagać obu grupom w odnajdowaniu się w nowych okolicznościach- zauważa.
Obejrzyj wideo:
Premier przedstawił czwarty etap odmrażania gospodarki
