Specjaliści i menedżerowie dostali podwyżki, ale są coraz mniej zadowoleni ze swoich pensji. A w firmach rosną koszty i obawy o przyszłość

Specjaliści i menedżerowie wciąż zmieniają pracę lub rozważają to głównie z powodu niesatysfakcjonującej wysokości wynagrodzenia. Z raportu wynika jednak, że coraz częściej zwracają także uwagę na inne kwestie, a zwłaszcza obowiązujący w firmie model pracy.