Darmowe myjnie samochodowe, urlop tzw. złamanego serca, jak również Botox Leave – urlop w celu zadbania o atrakcyjny wygląd, to tylko niektóre propozycje firm, mające na celu przyciągnąć do siebie pracowników. Światowe marki prześcigają się w oferowaniu coraz ciekawszych benefitów pracowniczych. Według danych Sedlak&Sedlak 82% polskich firm oferuje benefity pozapłacowe swoim pracownikom. I nie jest to już wyłącznie prywatna opieka zdrowotna. Sprawdźcie naszą galerię! Dodalibyście do nich coś jeszcze?