To, czy przed Wigilią nasz budżet powiększy się o dodatkowe pieniądze, bony lub paczki ze smakołykami, zależy wyłącznie od szefa. Bo świadczenia świąteczne mają charakter uznaniowy. Tym samym pracodawca może, ale nie musi ich przyznawać. Eksperci szacują, że w Polsce tylko blisko połowa pracowników może na nie liczyć. Reszcie, niestety, pozostaje tylko zazdrościć. Czy jest czego?
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!