Uważam, że nie tędy droga do zmian. Trzeba zadbać o to, by wzrastały efekty pracy pracowników, a nie ich liczba. Trzeba zadbać, aby te efekty nie były marnotrawione, aby nie było wszelkich "przekrętów", nieuczciwego bogacenia się , zmniejszać koszty pracy, ustalać rozsądne zarobki. Chyba są jakieś metody wyceny każdego typu pracy, więc dlaczego są takie dysproporcje? Dlaczego są wybrańcy różnych zawodów (dziennikarze, bankowcy itd.), którzy zarabiają miesięcznie po kilkadziesiąt tysięcy zł ? Za co? Proponuję, aby nasi decydenci przemyśleli dokładnie swoje decyzje.
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na X!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
