Specjaliści i menedżerowie dostali podwyżki, ale są coraz mniej zadowoleni ze swoich pensji. A w firmach rosną koszty i obawy o przyszłość

Z pozyskanych danych wynika, że w 28 proc. firm pensje wzrosły między 2,5 a 5 proc., a w 4 proc. – o mniej niż 2,5 proc. Ponadto w 16 proc. firm wynagrodzenia się nie zmieniły, zaś w 1 proc. zostały zmniejszone. Teoretycznie zsumowanie tych odsetków powinno nam dać orientacyjną liczbę osób niezadowolonych lub średnio zadowolonych z obecnego poziomu zarobków. W praktyce jednak okazuje się, że krąg niezadowolonych jest znacznie szerszy. Zadowolenie z otrzymywanego wynagrodzenia deklaruje 37 proc. specjalistów i menedżerów.