Eximius Park w Zabierzowie. Przedszkole i żłobek dla dzieci pracowników Eximius Parku

Fakt, że nie trzeba każdego ranka pokonywać pół miasta, by na czas pracy zostawić swoje dzieci pod opieką fachowców, z pewnością będzie dla pracowników Eximius Parku w Zabierzowie wielkim atutem.

To nowa jakość w myśleniu o potrzebach pracownika. Otwarcie żłobka w miejscu pracy doskonale wpisuje się w strategię firmy zdefiniowaną przed laty: „work-life balance”, czyli równowaga między potrzebami życia zawodowego i prywatnego.

W ostatnich latach zarówno z perspektywy pracowników jak i pracodawców rośnie znaczenie nie tylko oddziaływania siły marki poszczególnych firm (jako potencjalnych pracodawców), ale i bogatej oferty różnych benefitów. Nie bez znaczenia jest także konkretna lokalizacja, a więc takie czynniki jak przestronne biura, tereny zielone wokół firmy, cisza i spokój, wreszcie dostęp do infrastruktury i usług, które nawiązują bezpośrednio do potrzeb „poza pracą” – od możliwości zrobienia zakupów, odebrania czy nadania przesyłki, aż po codzienny trening połączony z dostępem do zdrowych i różnorodnych posiłków.
Przyglądając się programowi inwestycji w podkrakowskim Eximius Parku w ostatnich latach (cztery biurowce klasy A położone 5 minut od krakowskiego lotniska), nie sposób nie odnieść wrażenia, że brytyjski inwestor bardzo poważnie traktuje swoje deklaracje sprzed niespełna trzech lat. W samym ich centrum znajdują się trzy angielskie słowa, które najlepiej podsumowują strategię rozwojową parku zdefiniowaną przed laty: work-life balance, czyli równowaga między potrzebami życia zawodowego i prywatnego.

Już w kwietniu 2018 roku, First Property Group - nowy właściciel parku deklarował zbudowanie nowoczesnej strefy sportowo-rekreacyjnej, dzięki której najemcy będą mogli nie tylko zagrać w kosza, piłkę nożną, czy siatkówkę, ale i skorzystać z zewnętrznej siłowni, czy terenu przeznaczonego na pikniki i firmowe imprezy integracyjne.

Idea otwarcia przedszkola i żłobka od samego początku przewijała się w długofalowych planach inwestora. Ostatecznie firma znalazła doświadczonego partnera w realizacji tego projektu. Cezary Schiff, właściciel sieci przedszkoli i żłobków Radosne Nutki, podkreśla, że współpraca przy utworzeniu wyjątkowej placówki na terenie Eximius Parku, to ósmy projekt tego rodzaju na przestrzeni ostatnich 17 lat.
Możliwość odwiedzenia dziecka każdego dnia podczas przerwy w pracy, w ramach krótkiego spaceru i oderwania myśli od spraw zawodowych, wydaje się być przykładem zupełnie nowej jakości w myśleniu o potrzebach pracownika. Czy inne firmy podążą tą drogą?