Nabór wniosków potrwa do 2 grudnia 2019 r. Maksymalny poziom całkowitego dofinansowania wydatków kwalifikowalnych na poziomie projektu wynosi aż 95proc.
Wyniki badania Barometr zawodów 2019 nie pozostawiają złudzeń - coraz większej liczby przedsiębiorców dotyka problem braku pracowników, co znacznie ogranicza ich rozwój. Niestety prognozy na ten rok przewidują dalsze wydłużanie listy zawodów deficytowych. Coraz trudniej będzie zatrudnić księgową, kierowcę ciężarówki, a także pracownika gastronomii, budowlanki, zakładu produkcyjnego czy usługowego.
Dobry czas dla pokolenia 50 plus
To oznacza, że na rynku pracy idzie dobry czas dla pokolenia 50 plus. Problemy ze znalezieniem wykwalifikowanej kadry, powodują, że pracodawcy coraz częściej patrzą w stronę swoich dojrzałych pracowników z myślą o tworzeniu dla nich lepszych warunków zatrudnienia, przekwalifikowania do pracy na nowych lub uproszczonych stanowiskach o mniejszym obciążeniu dla zdrowia. Wszystko po to, aby wykorzystać ich potencjał zdobyty podczas wielu lat życia zawodowego.
Instytucje otoczenia biznesu, organizacje pozarządowe mogą składać wnioski o dofinansowanie projektów zakładających realizację programów przekwalifikowania, czyli przygotowanie pracowników do pracy na nowych lub zmodyfikowanych stanowiskach pracy o mniejszym obciążeniu dla zdrowia. Udział w projektach umożliwi dojrzałym pracownikom, kontynuowanie pracy w obrębie tego samego przedsiębiorstwa.
Nie tylko 50 plus
Preferowane będą projekty adresowane do pracowników powyżej 50 roku życia, którzy z racji wieku i stanu zdrowia wymagają szczególnego wsparcia.
Pomocą mogą być także objęci pracownicy którzy od co najmniej pół roku pracują na stanowiskach o szczególnym charakterze, wymagających wyjątkowej odpowiedzialności oraz sprawności psychofizycznej (np. w górnictwie, energetyce, hutnictwie czy przemyśle metalowym).
Uczestnikami projektu mogą być też osoby nie należące wyżej wymienionych grup, ale z uwagi na charakter swojej pracy są narażone na pogorszenie stanu zdrowia i dlatego wymagają objęcia programem przekwalifikowania.
Nie tylko szkolenia
W ramach projektów możliwe będzie także doposażenie lub wyposażenie stanowisk pracy zgodnie z potrzebami zgłaszanymi przez pracodawców mające na celu zapewnienie ergonomii lub bezpieczeństwa stanowiska pracy oraz utrzymanie zatrudnienia.
Dziennik Zachodni / Wybory Losowanie kandydatów
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na X!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
