Płaca minimalna 2021

Wraz z rozpoczęciem nowego roku zwiększyła się płaca minimalna. Od teraz wyniesie ona nie mniej niż 2800 zł. To o kilkaset złoty więcej w porównaniu do poprzednich lat. Szacuje się, że najniższą krajową zarabiają prawie 2 miliony Polaków. O ile dokładnie wzrosła stawka godzinowa? Ile wyniosą dodatki za pracę? Wszystkie szczegóły przedstawiamy poniżej.

Nowe stawki minimalnego wynagrodzenia za pracę na etacie, zleceniu czy umowie o dzieło, podobnie jak minimalna stawka godzinowa, są już obowiązującym prawem, opublikowanym w dzienniku Ustaw. Minimalne wynagrodzenie za pracę zaś dotyczy nie tylko osób o najniższych zarobkach - z umowy o pracę czy umów rozliczanych według stawek godzinowych. Wysokość minimalnego wynagrodzenia jest swego rodzaju parametrem, od którego ustalana jest wysokość różnych świadczeń - na plus (premii, nagród, bonusów) lub na minus (kary za wykroczenia). Wszystkie rosną od 1 stycznia 2021 r., podobnie jak minimalne stawki płac i godzinowa o 7,7 proc.

Od 1 stycznia 2021 r. obowiązuje nowa stawka płacy minimalnej. Wraz z nowym rokiem będą obowiązywały nowe wysokości minimalnych gwarancji płacowych.

Nowy rok to zawsze nowe nadzieje, czasem - postanowienia, a z reguły... również wchodzące w życie nowe przepisy czy pojawiające się dodatkowe opłaty. Nie inaczej będzie w 2021 roku. O jakich zmianach trzeba pamiętać? Jakich nowości nie przegapić?

Nie będzie 3 tys. zł płacy minimalnej, jak wcześniej zapowiadano. Pandemia koronawirusa zmieniła sytuacje na rynku pracy. Zobacz, ile minimalnie trafi na konta pracowników w 2021 roku.

Polska płaca minimalna w porównaniu do zeszłego roku wzrosła o prawie 10 procent. Dzięki temu w rankingu najwyższych wzrostów płacy minimalnej Polska znajduje się na 10. miejscu. Ale czy to oznacza, że stać nas na podstawowe produkty żywnościowe? Z badania przeprowadzonego przez serwis Picodi.com wynika, że mieszkańcy niektórych krajów przeznaczają na jedzenie nawet 130 procent swojej pensji. Jak to wygląda w Polsce?

Podwyżka płacy minimalnej w Polsce oznacza duży wzrost ustawowego minimum. Nadal jednak mało zarabiamy, w porównaniu z zagranicą. Zastanawiasz się, ile można zarobić za krajowe minimum? Porównaj podwyżki płacy minimalnej w Polsce i na świecie.

Rząd zadecydował, że płaca minimalna w 2021 r. pójdzie w górę o 200 zł i wyniesie 2800 zł brutto. Kto może liczyć w 2021 roku na podwyżkę wynagrodzenia? Zobaczcie.

Nowy rok to czas dużych zmian. Podatek handlowy, rynek mocy, podniesienie pracy minimalnej czy ustawa offshorowa to tylko niektóre rozwiązania, które wejdą w życie wraz z nastaniem 2021 roku. Jakie zmiany jeszcze nas czekają? Przejdź do galerii i sprawdź, jakie przepisy zaczną obowiązywać już niedługo.

Są takie zawody, bez których świat nie mógłby funkcjonować. Skoro są tak potrzebne, na pewno oferują godziwe wynagrodzenie? Nic bardziej mylnego. Oto jedne z najgorzej opłacanych profesji (nie zawsze pracujących na pełen etat), bez których ciężko byłoby żyć we współczesnym świecie. Sprawdź te zawody i miesięczne zarobki, kliknij w galerię.

W referendum mieszkańcy Genewy zdecydowali o wprowadzeniu minimalnej w wysokości równowartości 17,5 tysiąca złotych. Zrobiono to z uwagi na pandemię, która zwiększyła ubóstwo.

Najbardziej opłaca się wyjechać do pracy za granicą do: Luksemburga, Holandii, Francji i Irlandii – wynika z danych Eurofond. W tych krajach za godzinę pracy zawsze zarabia się powyżej 10 euro. Sprawdź, ile dostaniesz za godzinę pracy w innych krajach.

Mieliśmy dostać 3000 zł na rękę, ale nie będzie tak różowo. Przez epidemię COVID-19 podwyżka płacy minimalnej będzie niższa. Mimo to nigdzie w Europie minimalne wynagrodzenie za pracę nie rośnie tak szybko jak w Polsce. Zobacz, jak zmienia się płaca minimalna za granicą.

Jeszcze do środy, 26 sierpnia, wszyscy zainteresowani mogą zgłaszać uwagi do rządowego projektu rozporządzenia o płacy minimalnej w 2021 roku, ale już teraz 1,7 mln Polaków zarabiających oficjalnie ustawowe minimum – czyli 2600 zł brutto – może się cieszyć z podwyżki. Od 1 stycznia 2021 r. ich pensja wzrośnie o co najmniej 200 zł. We wspomnianym projekcie rząd zapisał 2800 zł płacy minimalnej miesięcznie. Minimalna stawka godzinowa dla zleceniobiorców i samozatrudnionych miałaby z kolei wzrosnąć z 17 do 18,30 zł. Wprawdzie podwyżkom w erze pandemii i kryzysu sprzeciwiają się pracodawcy, ale rząd z pewnością im nie ulegnie. Tym bardziej, że związki zawodowe żądają znacznie więcej.

Rząd zaproponował w ramach prac nad założeniami projektu ustawy budżetowej na 2021 rok zamrożenie płac w budżetówce. Wększość partnerów społecznych w Radzie Dialogu Społecznego, apeluje do rządu o weryfikację wstępnego stanowiska i zwiększenie wynagrodzeń pracowników sfery budżetowej. - Niskie płace w budżetówce ograniczają i tak mało wydolny system usług publicznych- mówi ekspert.

Rzecznik Małych i Średnich Przedsiębiorców skierował pismo do Wicepremier Minister Rozwoju Jadwigi Emilewicz, w którym zaproponował zamrożenie płacy minimalnej w roku 2021 na dotychczasowym poziomie, tj. 2600 zł brutto.

Płaca minimalna w 2021 r. wzbudza kontrowersje przez koronawirusa. Rząd nie zamierza wywiązać się z obietnicy podniesienia płacy minimalnej do 3000 zł, ale nasze pensje mają pójść w górę. Zobacz, na jakie wynagrodzenie mogą liczyć najgorzej zarabiający pracownicy.

Pracownik zarabiający płacę minimalną, czyli obecnie 2600 zł brutto, może sobie za nią kupić pół metra kwadratowego mieszkania w Kielcach i prawie trzy razy mniejszą powierzchnię w Warszawie, Krakowie czy Gdańsku. Wynika to z faktu, że płaca minimalna jest identyczna w całym kraju, a koszty utrzymania i zakupu czy wynajmu mieszkań oraz zarobki na lokalnych rynkach pracy różnią się diametralnie.

Poznaliśmy właśnie założenia do budżetu na 2021 r. Jakie to kwoty? Na jakie wskaźniki w 2021 r. liczy rząd PiS?

Wysokość płacy minimalnej powinna pozostać na tym samym poziomie – tego chce Konfederacja Lewiatan. Przedsiębiorcy uważają, że w związku z pandemią koronawirusa politycy powinni przestać obiecywać znaczne podwyżki płacy minimalnej. Jak czytamy w oficjalnym komunikacie Konfederacji, negocjacje dotyczące minimalnego wynagrodzenia powinni przeprowadzać wyłącznie partnerzy w Radzie Dialogu Społecznego.

Płaca minimalna. Nie 3 tys., jak obiecał kilka miesięcy temu Jarosław Kaczyński, lecz obowiązujące obecnie 2,6 tys. złotych brutto miałaby wynieść w przyszłym roku ustawowa płaca minimalna. W trudnym czasie kryzysu związanego z pandemią koronawirusa pracodawcy chcą się w tej sprawie dogadać bezpośrednio ze związkami zawodowymi, bez udziału polityków „przestawiających mało realistyczne pomysły na skokowy wzrost płacy minimalnej”.

2,5 tys. zł brutto przez pierwsze trzy miesiące na bezrobociu – tyle w sumie miałoby wynieść świadczenie dla bezrobotnych w wariancie proponowanym przez prezydenta Andrzeja Dudę, a popieranym przez rząd i – wedle naszych informacji – sejmową większość. Eksperci zwracają uwagę, że kwota ta jest wprawdzie niższa od ustawowej płacy minimalnej (2,6 tys. zł), ale faktycznie wyższa od realnych wynagrodzeń dziesiątek, a może i setek tysięcy Polek i Polaków podczas pandemii. Miliony pracowników, w celu ratowania firm i miejsc pracy, przeszło bowiem na 0,8 etatu. Ci, którzy zarabiają normalnie płacę minimalną – a jest ich w sumie w Polsce ok. półtora miliona - otrzymują więc teraz 2080 zł. Przechodząc na „nowe bezrobocie” zyskaliby 420 zł – bez chodzenia do pracy i ponoszenia kosztów dojazdów.