Do marketu w Brzesku 3-letniego Szymonka zabrała mama. Razem z nimi była również babcia chłopca. Kiedy kobiety robiły zakupy, a malec niepostrzeżenie oddalił się od nich do innego stoiska. Na jednym z regałów był punkt, gdzie klienci mogli sprawdzić za pomocą listwy elektrycznej czy np. żarówki, które włożyli do koszyka, są sprawne. Urządzenie było na wyciągnięcie ręki również dla tak małego dziecka.
Gdy 3-latek zaczął bawić się będącą pod napięciem listwą, doszło do wypadku. Chłopca poraził prąd.
- Z opinii biegłych lekarzy wynika, że dziecko doznało oparzenia termicznego lewego kciuka - tłumaczy sędzia Zbigniew Małysa, przewodniczący wydziału karnego Sądu Rejonowego w Brzesku.
Skończyło się niegroźnie, choć mogło być znacznie gorzej. Dlatego też matka Szymonka uznała, że sprawy nie puści płazem. O zajściu powiadomiła śledczych. Policyjne dochodzenie przerodziło się w prokuratorskie zarzuty.
Bo go nie pilnowały
Do brzeskiego sądu trafił właśnie akt oskarżenia w tej sprawie. Prokuratura oskarżyła 26-letniego Krystiana J. kierownika marketu budowlanego w Brzesku o nieumyślne narażenie chłopca na niebezpieczeństwo utraty życia lub doznania uszczerbku na zdrowiu. Mężczyzna, któremu mogą grozić nawet trzy lata więzienia, nie poczuwa się do winy. Twierdzi, że do wypadku by nie doszło, gdyby chłopiec był należycie pilnowany.
Na to samo powołują się podlegli mu pracownicy. Tłumaczyli, że market budowlany to nie plac zabaw, czyli miejsce, gdzie dziecko jest bezpieczne. Ich zdaniem trzylatek biegał samowolnie i nie był specjalnie pilnowany przez dorosłych.
Pracownicy sklepu zeznali również, że tester do żarówek został zamontowany zgodnie z wymaganą instrukcją obsługi. Co więcej, urządzenie było atestowane.
BHP rzecz święta
Jak tłumaczą eksperci z dziedziny bezpieczeństwa pracy, takie wyjaśnienia niewiele znaczą.
- Kierownik sklepu odpowiada za ład i porządek, które muszą w nim panować. Choć przepisy nie mówią wprost jak zabezpieczyć taką listwę elektryczną, to nie ulega wątpliwości, że nie może ona stwarzać nikomu, również dziecku, żadnego zagrożenia - mówi Zenon Ohiro, specjalista BHP, a jednocześnie biegły sądowy. Właściwa organizacja pracy w firmie to kompetencja kierownika i to on ponosi za nią odpowiedzialność.
Wszystko wskazuje na to, że rozprawa zostanie wyznaczona jeszcze w styczniu.
