Jakie wyzwania stoją przed mieszkankami Krakowa? Raport "Przedsiębiorcze krakowianki" odpowiada na wiele ciekawych pytań

– Celem badania było poznanie sytuacji zawodowej mieszkanek Krakowa i kobiet, które pracują w Krakowie (czy pracują, prowadzą firmy, nie pracują) i wyzwań, jakie stoją przed kobietami, które chcą być aktywne zawodowo. Pytałyśmy również o przyczyny nieaktywności zawodowej krakowianek, o podział obowiązków domowych a także przejawy dyskryminacji na rynku pracy – mówią Joanna Gotfryd i Klaudia Urban z Fundacji Mamo Pracuj.

W wynikach można przeczytać, że 49% kobiet bierze pod uwagę przebranżowienie i zmianę swojej ścieżki zawodowej.

• 71% krakowianek wybrało warsztaty i kursy odpowiadające ich potrzebom;
• 47% kobiet wskazało na zapewnienie opieki nad dziećmi lub innymi osobami zależnymi;
• 41% krakowianek potrzebuje wsparcia mentora lub coacha;
• 7 na 10 pracujących kobiet nie planuje zakładania własnej firmy, a co czwarta badana rozważa zamianę etatu na własną działalność;
• 83% kobiet jest zadowolonych z decyzji o założeniu własnej firmy;
• Ponad 90% niepracujących uczestniczek badania rozważa powrót na rynek pracy w ciągu najbliższych dwóch lat;
• Według krakowianek partnerski podział prac i obowiązków domowych sprzyja większej aktywności zawodowej kobiet; tymczasem ponad 40 proc. badanych sądzi, że ich obowiązki domowe ograniczają możliwości ich rozwoju zawodowego;
• 90% krakowianek zgodziło się ze stwierdzeniem, że współcześnie więcej obowiązków domowych nadal wykonują kobiety;
• 40% kobiet osobiście doświadczyło dyskryminacji i nierównego traktowania w pracy.

Szczegółowy raport jest dostępny na stronie krakowianki.mamopracuj.pl

– W Polsce działalność gospodarczą prowadzi o połowę mniej kobiet niż mężczyzn, podobnie jest z obecnością kobiet w zarządach spółek. Funkcję prezesa w polskich firmach pełni jedynie 35% kobiet. Statystycznie kobiety bardziej obawiają się decyzji o założeniu biznesu. Chcemy to zmieniać, wzmacniać kobiety w przestrzeni przedsiębiorczości i budować kobiecy potencjał biznesowy w naszym mieście! – mówi Nina Gabryś, pełnomocniczka prezydenta ds. polityki równościowej.

W odpowiedzi na wyniki badania powstał program szkoleniowy online, który ma wzmocnić kobiety na rynku pracy, zwiększyć ich skuteczność i pomóc im odkryć ich supermoce. Zapisy dostępne na stronie: krakowianki.mamopracuj.pl

• Jak budować swoją karierę zawodową w zgodzie ze sobą? Talenty i typy osobowości;
• Jak działać pełnią potencjału czyli pokonać swoje wewnętrzne blokery w pracy i w biznesie?
• Jak zaplanować skutecznie swoją drogę zawodową – jak ustalać cele, tworzyć plan działania i budować nawyki, dzięki którym szybko zobaczysz jego efekty;
• Jak rozmawia o pieniądzach z szefem i klientem, bo “jeśli siebie nie cenisz, rynek Cię nie doceni”;
• „Ty rozkręcaj biznes. My pomożemy w formalnościach”.