Kraków. W 2023 roku UMK przeznaczył na nagrody dla pracowników prawie 30 mln złotych. To o 700 tys. więcej niż rok temu

Jak informuje nas ponadto Joanna Dubiel z biura prasowego, dyrektorom jednostek miejskich przyznano w 2023 roku nagrody w kwocie łącznej 1,4 mln zł, a dyrektorzy miejskich jednostek organizacyjnych w tym żłobków i dps-ów otrzymali kolejno: 0,33 mln zł i 0,38 mln zł.

Dyrektorzy miejskich jednostek organizacyjnych (GUP, ZTP, ZZM, ZIS, ZDMK, ZIM, MCOO, MCPU, ZCK, KEGW, SM, ZBK, MOPS) otrzymali nagrody w łącznej wysokości 0,79 mln zł. Dyrektorzy miejskich jednostek organizacyjnych nie otrzymują premii.
Gdy pytamy UMK o zasadność przyznania nagród, otrzymujemy bardzo ogólnikową informację:

- Nagrody przyznawane są wg zasad określonych w zarządzeniu nr 2835/2018 PMK w sprawie ustalania zasad wynagradzania kierujących miejskimi jednostkami organizacyjnymi oraz określenia maksymalnego miesięcznego wynagrodzenia kierujących miejskimi jednostkami organizacyjnymi i ich zastępców ze zmianami - informuje Joanna Dubiel

Niemałe nagrody pieniężne w 2023 roku otrzymali również zastępcy Jacka Majchrowskiego. Najwięcej bo 73 tys. złotych otrzymał Bogusław Kośmider, Anna Korfel-Jasińska otrzymała 58 tys. nagród, a po 54 tys. otrzymali wiceprezydenci: Andrzej Kulig i Jerzy Muzyk.

Za co UMK przyznało wiceprezydentom tej wysokości nagrody?

- Nagrody są wynikiem bieżącej oceny pracy Zastępców Prezydenta Miasta Krakowa, dokonywanej przez bezpośredniego przełożonego, tj. Prezydenta Miasta Krakowa w okresie, za który nagroda była przyznawana. Nie są tworzone pisemne uzasadnienia przyznania nagród, jednakże przyznając nagrodę, Prezydent Miasta Krakowa uwzględnia fakt skutecznej realizacji powierzonych obowiązków służbowych, wynikających z licznych zarządzeń i poleceń służbowych oraz innych, dodatkowo zleconych zadań - tłumaczy Joanna Dubiel

Zastępcy Prezydenta Miasta Krakowa nie otrzymują premii.

Zapytaliśmy Urząd Miasta Krakowa również o to, jakiej wysokości premie otrzymali pracownicy UMK. Okazuje się, że ten system wynagradzania w UMK obowiązywał jedynie do czerwca 2023 roku.

- W okresie od stycznia do czerwca 2023 roku premie w łącznej wysokości 2,1 mln złotych przyznano pracownikom UMK zatrudnionym na stanowiskach pomocniczych i obsługi. Premie stanowiły od 30 do 70 proc. ich wynagrodzenia zasadniczego. Od 1 lipca 2023 roku zmienione zostały zasady wynagradzania pracowników (zmiana Regulaminu wynagradzania pracowników UMK), w czego składnik wynagrodzenia „premia” został zlikwidowany - przekazuje Joanna Dubiel

Jak ponadto usłyszeliśmy, w UMK nie przewiduje się wypłacania „dodatków świąteczno-noworocznych”. Pracownikom UMK przyznano nagrody za IV kwartał 2023 r., które ujęte zostały w kwocie 29,4 mln złotych.

9 mld złotych wydanych na walkę z otyłością Polaków