Nowy Sącz: załoga Newagu walczy o 500 zł podwyżki

Atak na związkowców organizujących referendum nastąpił zaraz po referendum.Proszę panie Piwowar nie wycierać sobie buzi kierownikami.Kierownicy bez pana polecenia nie podjęliby takiej decyzji Zostali poinformowani przez pana a obiegówki czekały na pracowników w kadrach.Od kiedy kierownicy decydują personalnie na jakim wydziale ma pracować dany pracownik.Cala ta sprawa wpisuje się w retorykę walki ze związkowcami i poniżania ich oraz odsunięcia od pracowników na wypadek strajku.Trochę godności panie prezesie

morze spółka zamiast generować wiolo molinowe zyski na konto Właściciela podzieli się w skromny sposób z pracownikami.Polska mentalność nażreć się samemu a drugiemu wcisnąć ochłapy.Na konkurencyjność Newagu to nie wpłynie

pracownikow od produkcji dac na miesiac na stanowiska kierownikow i dyrektorow a dyrektorow i kierownikow na stanowiska przy produkcji, wtedy obie strony zobacza sytuacje drugiej strony, moze firma stanie na miesiac ale nauka i jakas empatia zostanie,

Pracownicy Newagu nie mają się gdzie cofnąć. Płacami "prezesi" do parli ich do muru. Brak środków do życia dla siebie można ścierpieć, ale dla dzieci już nie. Sącz jest dumny z Was.

na upadek! zresztą widać po sączu! Podam przykład - gość otwiera knajpe w sączu i utrzymuje się przez jeden kwartał albo 2 kwartały, dlaczego? ludzie w Sączu nie zarabiają dobrze, nie wychodzą na miasto, zycie w tym mieście umiera. Dlatego w Sączu można zauważyć to co w całej Polsce na każdym kroku postwają same Banki, Ludzie się nabierają na pożyczki bo to trzeba córce studia zapewnić bo auto trzeba wymienić bo mieszkanie trzeba odremontować. Nasz Kochane Władze nie stają na głowie by ściągnąć inwestorów, leci już któryś rok z koleii i nie widać by inwestorzy pukali do bram miasta! Władze Newagu są poprostu nieudolne myślą że w nieskończoność będą nabierać swoich podwładnych. Kiedyś głośno było o zatrudnieniu w newagu jednego pana (MENAGER) dostał na wejście umowe na czas nieokreślony premie bonusowe popracował 2 miesiąc i jak się zorientował w jakiej firmie przyszło mu pracować to złożył wypowiedzenie, najśmieszniejsze w całej tej historii było to że dostał kolosalną odprawe i premie na odchodne! Jak ta firma ma wygrywać przetargi i konkurować np. z PESĄ? UOP lub CBŚ powinno przyglądnąć się tej firemce która działa na szkode pracowników! Bo przecież oni zarabiają na te premie Menagerów! Jeżeli pracownicy ulegną pod presją Władz tej Spółki to za jakieś pół roku firme czeka częsienie ziemi! Teraz dostaną 250zł podwyżki a za chwile znowu będą prosić o więcej! No cóż takim narodem jesteśmy ze łatwo nam się KIT wciska!

Jest druga strona medalu: z rozwoju sytuacji w NEWAG cieszy się PESA w Bydgoszczy. NEWAG upadnie, albo przynajmniej wzrosną im koszty i już cenowo z PESA nie będą w stanie konkurować. A bardziej skomplikowanych konstrukcji NEWAG do tej pory nie robił, o ile się nie mylę...

(nt pensji pracowników i prezesów w NEWAG trudno mi jest się wypowiadać, bo nie znam).

Pracuje w Newagu nigdy nie dostałem w tamtym roku 300 premi.Pracuje jak każdy wykonuje plan brygadzista nie ma żadnych uwag.I co panie Konieczek Pan kłamie??W ogule każdemu radze szukać innej pracy ale przeprowadzić się do MOP-u.

Zadajcie podwyżek bo obecni kapitaliści rządzący Polska osiągają ogromne dywidendy od waszej racy. Nie dajcie się traktować jak niewolnicy bo wszyscy wiedza ze płaca w wys. ok . 2000 zł nie rekompensuje nawet odtworzenia potrzeb robotników. Beda was straszyć a bossowie związkowi będą was namawiać do ugody bo są uzależnieni o kapitalistów. to wy pracownicy wytwarzacie i tworzycie tzw. wartosc dodatkowa a nie ci którzy ja konsumują. Powodzenia i odwagi.

Przyjdą inni i będą robić

Jak Ruski w Rewolucji Pażdziernikowej

Trzymam kciuki za związkowców. Może wreszcie przełamią tę zmowę sądeckich "biznesmenów" i pensje "niewolników" pójdą w górę.

Niewolnicy nie mają praw.
Bo w Polsce nie ma pracowników.
Są tylko frajerzy - niewolnicy i po drugiej stronie- zaradni.