Nowy Targ. Minister Zdrowia skomentował zwolnienie położnej za wpis dot. maseczek ochronnych

red.
Renata Piżanowska / Facebook
Położna z Nowego Targu nie powinna być zwolniona z pracy – tak minister zdrowia Łukasz Szumowski skwitował sprawę dyscyplinarnego zwolnienia Renaty Piżanowskiej ze szpitala w Nowym Targu za jej wpis na Facebooku, że nie ma maseczek ochronnych dla pracowników służby zdrowia.

FLESZ - Koronawirus - kwarantanna w całej Polsce

Minister zdrowia o sprawę położnej z Nowego Targu został spytany w czasie programu „Fakty po Faktach” na stacji TVN24. - Wiadomo, że ludzie się boją i położna ma prawo się obawiać. Dyrektor [szpitala – przy.red.] powinien zapewnić jej te środki ochrony osobistej, jeżeli ma kontakt z pacjentem, np. takim, który jest gdzieś bezpośrednio na izbie przyjęć, na SOR – mówił Łukasz Szumowski w rozmowie z Piotrem Marciniakiem w „Faktach po faktach” TVN24. – Obie strony, pan dyrektor i pani pielęgniarka zareagowali gwałtownie. Na pewno nie powinna być zwalniana z pracy – dodał minister.

To komentarz ministra zdrowia do sprawy w szpitalu w Nowym targu, która dotyczy położnej Renaty Piżanowskiej. Kobieta w ubiegłym tygodniu na prywatnym profilu na Facebooku opublikowała zdjęcie maseczki jednorazowej i swoich rąk podniszczonych stosowaniem w pracy środków dezynfekujących. Napisała przy tym, że brakuje maseczek i innego sprzętu ochrony osobistej. Nie zaznaczyła jednak, ze chodzi o Podhalański Specjalistyczny Szpital Powiatowy w Nowym Targu.

Dyrektor placówki jednak Marek Wierzba uznał, że było to rażące naruszenie obowiązków pracy i postanowił zwolnić położna dyscyplinarnie. Dyrektor w wydaniu oświadczeniu poinformował, że położna swoim postem straszyła pacjentów. - Od wykwalifikowanego personelu medycznego, pracowników szpitala mamy prawo wymagać więcej niż od zwykłych ludzi. Odpowiedzialności, rzetelności i prawdziwego przekazywania informacji. Tymczasem post tej Pani był sianiem paniki wśród ludzi, co w obecnej sytuacji może mieć opłakane skutki. Przekazywanie nieprawdziwych informacji w przestrzeni publicznej może mieć dramatyczne skutki. Potencjalny pacjent musi mieć zaufanie do placówek medycznych.  Podkreślam, że na chwilę obecną nowotarski szpital posiada pełne zabezpieczenie, jeśli chodzi o środki ochrony osobistej – oczywiście są problemy z kupnem masek, kombinezonów czy przyłbic, ale na razie jako placówka jesteśmy całkowicie zabezpieczeni w tej kwestii – czytamy w oświadczeniu dyrektora.

Czytaj także

Oliwy do ognia dolało ogłoszenie, jakie w poniedziałek pojawiło się na stronie szpitala. Czytamy w nim, że lecznica prosi mieszkańców o… przekazywanie lub sprzedaż na rzecz szpitala maseczek jednorazowego użytku oraz płynu do dezynfekcji. Równocześnie dyrekcja placówki podziękowała grupie Folk Club z Szaflar, która zajęła się szyciem maseczek dla medyków.

Na początku tygodnia za pielęgniarką murem stanęła także Naczelna Izba Pielęgniarek i Położnych w Polsce, która skierowała pismo do dyrektora Marka Wierzby. Wystosowany został tak sprzeciw wobec: proszą o wyjaśnienie i przywrócenie położnej do pracy. Pismo zostało wysłane także do wiadomości Ministerstwa Zdrowia.

Położna z Nowego Targu czeka teraz na korespondencję ze szpitala – m.in. z decyzją o dyscyplinarnym zwolnieniem. Położna zapowiada, że odwoła się od decyzji dyrekcji szpitala do sądu pracy.

Dyrekcja szpitala w Nowym targu napisała w poniedziałek, że nie będzie więcej komentowała sprawy zwolnienie położnej.

Czytaj także

Wideo

Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych”i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Komentarze 31

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Podaj powód zgłoszenia

G
Gość

Niech jakiś prawnik zainteresuje się ta sprawą, i wytoczy proces dyrektorowi !!!

x
xtx

przykre mam nadzieję ze ta pani wróci do pracy

G
Grześ

Dyrektora wywalić na zbity pysk za nieprzestrzeganie Kodeksu Pracy. Brak środków ochrony osobistej to ciężkie naruszenie obowiązków pracodawcy. To jest art. 52!!!

G
Gość

Krótka piłka - dyrektor na bruk za stworzenie zagrożenia z powodu pozbycia się bezcennych w chwili obecnej pracowników

M
Mije zdanie

Moim zdaniem trzeba zwalniać albo karać pielęgniarki, które przez głupotę zagrażają innych np pacjentów a nie takie które skarżą się na to że czegoś brakuje

L
Leszek

Podstawowym obowiązkiem pracownika i pracodawcy, wynikającym z zasad BHP, jest dbanie o przestrzeganie zasad BHP i ZGŁASZANIE naruszeń. Brak zgłaszania jest nawet ciężkim naruszeniem obowiązków. Pracodawca naruszył więc zasady BHP, a pielęgniarka zrobiła więc co musiała. Pielęgniarka przestrzegała tych zasad. Powoływanie się na inne, gówno warte, zasady dotyczące naruszania dobrego imienia szpitala i straszenia pacjentów, to właśnie takie same komunistyczne zabiegi, jakie zastosowali chińscy policjanci zastraszający pierwszego lekarza, który zgłaszał w Wuhan pierwsze przypadki koronawirusa.

Nawet komunistyczne władze oczyściły lekarza z zarzutów. Pan dyrektor, czuje się chyba, jak w innym państwie - gorszym od komunistycznych Chin. Pisiorowe pospólstwo, wyniesione do funkcji kierowniczych tak niestety ma. Gówno wiedzą, wcześniej byli nikim, a teraz działają z werwą prawdziwego pisowskiego aparatczyka. Z werwą, ale nie z rozumem. Przywodzi to na myśl III rzeszę i NSDAP.

I
II sort

W obecnej sytuacji należy podjąć w ciągu 1 minuty decyzję. Pani PIELĘGNIARKA natychmiast do pracy , a "dyrektora " przenieść do szpitala zakaźnego niech tam pracuje bez maseczki lub niech sobie sam uszyje.

w
wojtek

zatrudnic dyrektora na stanowisku pilegniarki

G
Gość

Autor tekstu niech nauczy się pisać.

M
Marek

Dyrektor z nadania pisu, tak samo jak w Tarnowie u św Łukasza, długi, syf, kolesiostwo i brak sprzętu.

L
Likus

Nieudolnego dyrektorka trzeba wywalić a nie biały personel. Urzędas bez serca, sprzętu nie umie załatwić. Niech.idzie do pracy fizycznej.

G
Gość

Gdyby tego ciupasa dyrektora zwolnić z roboty, to pewnie za nim ująłby się kaczorski,bo Nowy Targ to sioło Pizolandiii

G
Gość
25 marca, 13:00, Gość:

dajcie se siaaaana - nikt nie zwalnia doświadczonego lekarza/felczera/pielęgniarki po 40 latach nienagannej pracy, zwłaszcza w chwili gdy mamy epidemię i "wszystkie ręce na pokład"... Moja teoria - zaznaczam TEORIA - jest taka. Przypuszczam że była to osoba która już od dawna wszystkim zalała sadła za skórę - ale zwolnienie pracownika w budżetówce to masakra... A tak - podpadła, pojawiła się okazja do zwolnienia dyscyplinarnego i natychmiast kopnięto ją w d... - za całokształt.

W jakim odrealnionym swiecie zyjesz czlowieku? W szpitalach przelozeni zastraszaja personel, ze jak beda chodzic w maseczkach (kupionych prywatnie) po szpitalu to wyleca bo niepotrzebnie panike sieja. A (do niedawna) dyrektor szpitala w Rzeszowie? Tez zwalnial dyscyplinarnie obibokow i zakaly? Zupelnie przypadkiem byli to ludzie zwiazani ze zwiazkami zawodowymi? A to, ze dopiero po jego dymisji pracownicy dostali zalegle podwyzki, ktore zostaly im przyznane juz dawno i wstrzymane przez tego czlowieka? W mediach zarzekal sie, ze wszystko wyplacil... placa im teraz... w ratach. Tak wyglada praca w polskich szpitalach a Ty doszukuj sie sprawiedliwosci i rozsadnego myslenia-powodzenia!

G
Gość

Minister może i stanął, ale dodajcie, że jej nie przywrócono do pracy. Jest jednak mała róznica

g
gosc
25 marca, 14:06, Gość:

powinna być natychmiastowe dyscyplinarne zwolnienie dyra.

Dokładnie, te partyjne ciule to myślą że zajmią dyrektorskie miejsce i będą tylko brać kasę. Jak już były pierwsze informacje o epidemii , to powinien zrobić zapasy, żeby personel czuł się bezpiecznie. Do jasnej cholery, a nie karać położna za to że skrytykwała że się nie wywiązał ze swoich obowiązków!!!!!

Rozumisz [wulgaryzm] ie pisowski dlaczego my się wami brzydzimy ?

Dodaj ogłoszenie

Wykryliśmy, że nadal blokujesz reklamy...

To dzięki reklamom możemy dostarczyć dla Ciebie wartościowe informacje. Jeśli cenisz naszą pracę, prosimy, odblokuj reklamy na naszej stronie.

Dziękujemy za Twoje wsparcie!

Jasne, chcę odblokować
Przycisk nie działa ?
1.
W prawym górnym rogu przegladarki znajdź i kliknij ikonkę AdBlock. Z otwartego menu wybierz opcję "Wstrzymaj blokowanie na stronach w tej domenie".
krok 1
2.
Pojawi się okienko AdBlock. Przesuń suwak maksymalnie w prawą stronę, a nastepnie kliknij "Wyklucz".
krok 2
3.
Gotowe! Zielona ikonka informuje, że reklamy na stronie zostały odblokowane.
krok 3