Zarząd powiatu olkuskiego postanowił wprowadzić nowoczesne rozwiązania dla pracowników. Zaczął od elektronicznego systemu rejestracji czasu pracy. Związkowcy uważają jednak, że zarząd złamał prawo, bo sprawy nie skonsultował ze związkami zawodowymi. Pracownicy uważają, że to ogranicza ich swobody.
- Tylko jakie? - dopytują mieszkańcy. Może chodzi o robienie zakupów w czasie pracy?
- Moim zdaniem elektroniczne karty dla pracowników to wymóg czasu. Po co trzymać sterty segregatorów i rozliczać wszystko ręcznie, jak można to robić elektronicznie - podkreśla Barbara Rzońca, starosta powiatu olkuskiego.
Do tej pory w starostwie, tak jak zresztą w większości zakładów, stosowany był wyłącznie tradycyjny system odnotowania obecności w miejscu zatrudnienia - zapisywanie na listach obecności godziny rozpoczęcia i zakończenia pracy. W rzeczywistości jednak, jak przyznają sami pracownicy, takie listy czasem były podpisywane z góry za kilka dni. Nikt nie zwracał na to większej uwagi.
- Można było wyjść na godzinkę - dwie i pozałatwiać swoje sprawy. Nie było z tym problemu - mówi anonimowo jeden z pracowników starostwa. "Gazeta Krakowska" pisała o tym kilka lat temu. Reporterzy zaobserwowali, że pracownicy, którzy powinni kończyć pracę na przykład o godz. 15, wychodzili z urzędów od godz. 14.45.
- Za wcześniejsze lub prywatne wyjścia powinno się pracownikom potrącać część pensji - uważa Mariola Kocjan z Klucz. Jan Orkisz, radny i były wicestarosta wspomina, że na listach obecności powinno się również spisywać wszystkie wyjścia w czasie pracy.
- Każde prywatne wyjście powinno zostać odpracowane - podkreśla. Dodaje, że karty elektroniczne są dobrym rozwiązaniem, ale muszą być wprowadzone zgodnie z prawem. O tym samym mówią też związki zawodowe działające na terenie starostwa.
Karty zaczęto stosować w urzędzie 1 października, nikt jednak wcześniej nie porozmawiał o tym ze związkami. Trzy organizacje związkowe 6 października wystosowały więc do starosty olkuskiego pismo, w którym domagały się uchylenia zarządzenia. Oficjalnie nie chcą się jednak na razie wypowiadać o sprawie.
- Teraz konsultujemy wszystko z naszymi radcami prawnymi - podkreśla Ryszard Kołodziejczyk, przewodniczący Związku Zawodowego Pracowników Samorządowych w Olkuszu.
Związkowcy uważają, że starosta naruszył kodeks pracy i ustawę o związkach zawodowych, bo dokonał zmiany w regulaminie pracy bez uzgodnienia tego z nimi. W regulaminie pracy Starostwa Powiatowego w Olkuszu jest zapis mówiący o sposobie dokumentowania przez pracownika swojej obecności w pracy. Starosta Barbara Rzońca nie zgadza się z tymi zarzutami.
- Związki zawodowe chcą protestami podkreślić swoją rolę i stwarzają problem - zauważa Rzońca. Dodaje, że w październiku obowiązują równolegle przepisy regulaminu pracy mówiące o odręcznym podpisywaniu listy obecności, jak również zarządzenie wprowadzające elektroniczną ewidencję czasu pracy.
- Czy w listopadzie wejdzie w życie nowy regulamin pracy, czas pokaże. Musimy czekać na opinię związków - dodaje starosta. Tymczasem sprawa trafiła do Państwowej Inspekcji Pracy, która sprawdzi, czy działania starosty są zgodne z prawem.
Kolejną nowością będzie elektroniczny sposób głosowania podczas obrad. Na ostatniej sesji wprowadzono już zmiany w statucie powiatu.
- Dzięki temu obrady rady będą sprawniej przebiegać - mówi Barbara Rzońca. Trzeba jeszcze tylko zakupić odpowiedni sprzęt.
Zobacz najświeższe newsy wideo z kraju i ze świata
"Gazeta Krakowska" na Twitterze i Google+
Artykuły, za które warto zapłacić! Sprawdź i przeczytaj
Codziennie rano najświeższe informacje z Krakowa prosto na Twoją skrzynkę e-mail. Zapisz się do newslettera!
