Nasza Loteria SR - pasek na kartach artykułów

Nowosądecki Newag da podwyżki mimo trwania sporu

Paweł Szeliga
Przed świętami siedmioprocentowa podwyżka w formie nagrody lub premii, a od kwietnia dopisana na stałe do regulaminu płac - to nowe warunki finansowe dla załogi Newagu, jakie zapowiada właściciel nowosądeckiej spółki Zbigniew Jakubas. W rozmowie z "Krakowską" podkreślił, że pieniądze zostaną wypłacone niezależnie od tego, czy związkowcy zdecydują się zakończyć spór zbiorowy trwający od lutego ubiegłego roku. Wcześniej zarząd Newagu właśnie tym warunkował wypłatę podwyżki.

- To my odpowiadamy za wynagrodzenia załogi - mówi Jakubas. - Chcemy dać podwyżkę w wysokości ustalonej pod koniec ubiegłego roku, gdy wspólnie z zarządem planowaliśmy budżet, uwzględniając tegoroczne kontrakty.

Przedsiębiorca wyjaśnia, że przed świętami kierownictwo Newagu nie zdąży wprowadzić podwyżki do systemu wynagrodzeń. Będzie to możliwe nieco później, w kwietniu. Dlatego przed Wielkanocą załoga dostanie te dodatkowe pieniądze w formie nagrody lub premii.
Przewodniczący zakładowej "Solidarności" Józef Kotarba nie krył wczoraj zdziwienia informacją, którą usłyszał od "Krakowskiej". Jakubas kilka dni temu spotkał się z załogą, ale sugerował wtedy jedynie gotowość wprowadzenia siedmioprocentowej podwyżki płac. Nie wspominał, że pieniądze zostaną wypłacone niezależnie od zakończenia sporu zbiorowego.

- Jeśli tak się stanie, to mogę się tylko cieszyć - mówi Kotarba. - Dla ludzi żyjących od pierwszego do pierwszego liczy się dosłownie każda dodatkowa złotówka.

Kotarba nie określa, czy dojdzie do zakończenia sporu z pracodawcą. Związek podejmie decyzję dopiero po uzyskaniu pisemnego zapewnienia, że podwyżka zostanie wpisana do systemu wynagrodzeń. Według Kotarby, jeśli wszyscy pracownicy dostaną zapowiadane siedem procent, to robotnik z najmniejszym stażem, mający 1600 zł brutto podstawy, otrzyma dodatkowo około 100 zł. W przypadku pracownika z wysługą lat byłaby to kwota rzędu 150 zł.

- Od początku mówi się o średniej, siedmioprocentowej podwyżce - zauważa Kotarba. - Istnieje jednak obawa, że kwota ta nie zostanie rozdzielona równo i przykładowo pracownik fizyczny dostanie dwa procent, a brygadzista dwa razy więcej.
Jakubas podkreśla, że sposób podziału pieniędzy należy do kierownictwa Newagu. - Wierzę, że pracownicy zostaną potraktowani w sposób rzetelny i godny - zapewnia.

Trwa plebiscyt "Superpies, Superkot!". Zgłoś swojego zwierzaka i zgarnij dla niego nagrody!

Euro 2012 coraz bliżej! Zobacz, co będzie się działo w Krakowie

Codziennie rano najświeższe informacje z Krakowa prosto na Twoją skrzynkę e-mail. Zapisz się do newslettera!

emisja bez ograniczeń wiekowych
Wideo

Strefa Biznesu: Zwolnienia grupowe w Polsce. Ekspert uspokaja

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Dołącz do nas na X!

Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.

Obserwuj nas na X!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

Wróć na gazetakrakowska.pl Gazeta Krakowska