Wieliczka. Kopalnia Soli ponownie doceniona za odpowiedzialny biznes i praktyki godne naśladowania

FLESZ - 4 mln dawek szczepionki Pfizera wkrótce trafi do Polski

Wśród wyróżnionych praktyk kopalni są projekty z zakresu ochrony środowiska oraz z obszarów społecznego i pracowniczego. Te działania to w większości przedsięwzięcia wieloletnie.

- Kopalnia jest nie tylko jednym z największych pracodawców, ale też źródłem górniczej tożsamości Wieliczki i jej okolic. Śmiało można powiedzieć, że kopalnia CSR ma w genach. Cieszę się, że wśród docenionych praktyk są działania na rzecz ochrony zdrowia w czasie pandemii Covid-19. Rok 2020 śmiało możemy nazwać czasem odpowiedzialności, bo jak dowiodła praktyka, to właśnie odpowiedzialność jest najskuteczniejszą bronią ludzkości w walce z zagrożeniem – zaznacza Paweł Nowak, prezes wielickiej kopalni.

Mimo pandemii kopalni udało się zorganizować w 2020 akcję honorowego krwiodawstwa, a także przeprowadzić konkurs pieśni patriotycznej „Zaśpiewaj i Ty Niepodległej”. W raporcie pojawił się też charytatywny turniej piłki nożnej „Salt Mine Cup”, organizowany ze wsparciem solnej spółki.

- Kopalnia zaangażowała się także w walkę z koronawirusem na terenie powiatu wielickiego. Wsparliśmy Powiatową Stację Sanitarno-Epidemiologiczną, ofiarowując sprzęt i materiały oraz pomoc naszych pracowników. Nadzwyczajna sytuacja jeszcze mocniej podkreśliła wagę szeroko rozumianej odpowiedzialności. Musieliśmy z rozwagą podejść do każdego aspektu kopalnianej codzienności, a nawet do tradycji: stąd 24 grudnia odbyła się pierwsza w historii podziemnej Wieliczki internetowa transmisja górniczej Pasterki – wylicza Tomasz Broniowski, dyrektor Biura Spółki Kopalni Soli w Wieliczce.

Z uznaniem Forum Odpowiedzialnego Biznesu spotkały się również działania z zakresu ochrony środowiska: ochrona wód poprzez zabezpieczanie wyrobisk i utylizację słonych dopływów oraz optymalizacja zużycia energii (kopalnia wprowadziła do przetargów na dostawę energii elektrycznej wprowadziła wymóg dostarczania prądu ze źródeł odnawialnych, w efekcie „zielona energia” zasila obecnie podziemne miasto i liczne budynki na powierzchni).

W raporcie pojawiły się także „Wiadomość Bezpieczeństwa” (akcja promująca wśród załogi kopalni zasady BHP) oraz działania wspierające pracowników (m.in. prywatna opieka medyczna i pracowniczy program emerytalny).