https://gazetakrakowska.pl
reklama
MKTG SR - pasek na kartach artykułów

Jeden z najbogatszych Polaków: Oto 20 powodów, dla których Polak ma niską płacę

Alicja Fałek
Co jest lepsze? Płacić tyle, ile możemy, i utrzymać miejsca pracy, czy płacić więcej, ale zatrudniać mniej ludzi? - pyta Ryszard Florek.
Co jest lepsze? Płacić tyle, ile możemy, i utrzymać miejsca pracy, czy płacić więcej, ale zatrudniać mniej ludzi? - pyta Ryszard Florek. fot. Anna Kaczmarz
Jest aż 20 powodów, dla których w Polsce zarabia się cztery razy mniej, niż w bogatych krajach Europy Zachodniej - uważa Ryszard Florek, prezes sądeckiej firmy Fakro, jeden z najbogatszych Polaków. Spisał je w folderze wydanym przez swoją Fundację Pomyśl o Przyszłości.

O tym, dlaczego polscy pracodawcy nie mogą lepiej płacić, powiedział na spotkaniu, które sprowokował nasz artykuł o niskich zarobkach w sądeckich firmach, w tym w Fakro. Były pracownik produkcji tej firmy opowiadał nam, że zarabiał 1200 zł na rękę. Gdy pytał o podwyżkę, słyszał, że na jego miejsce czekają setki bezrobotnych.

Prezes Florek mówi, że średnie wynagrodzenie w jego firmie to 1900 zł na rękę. Twierdzi jednak, że swoim pracownikom nie może płacić więcej, bo musiałby podnieść cenę swoich okien. Efektem byłby spadek sprzedaży i konieczność likwidacji wielu miejsc pracy.

- Co jest lepsze? Mamy płacić tyle, ile możemy, i utrzymywać miejsca pracy, czy płacić więcej, ale zatrudniać mniej ludzi? - pytał retorycznie prezes Fakro. - Gdy kilka lat temu kurs euro drastycznie spadł i zaistniała obawa zwolnień, spotkałem się z załogą. Ludzie sami zgodzili się na obniżenie zarobków o 10 proc.

Utrzymanie konkurencyjnych cen na rynku to - według Florka - tylko jeden z powodów niższych zarobków Polaków. Według opartego na analizach rynkowych i danych statycznych raportu, którego twórcą jest m.in. szef Fakro, część winy ponoszą sami Polacy, bo zamiast krajowych produktów, wybierają zagraniczne.

Nie pomagają także politycy. W Niemczech po wojnie przedsiębiorca zamiast opłacać podatek od firmy, mógł te pieniądze inwestować w rozwój przedsiębiorstwa. W Polsce system opodatkowania jest taki sam dla inwestujących, jak i tych, którzy skupili się na konsumpcji.

Kolejnym powodem jest gorszy wizerunek polskich produktów, przez co, choć dobre jakościowo, sprzedają się za granicą gorzej.

Rosnąca szara strefa też ma wpływ na płace.

Zdaniem Florka, zarobki w jego firmie nie odbiegają od średnich w Polsce.

Zapytany, czy jego zdaniem 1500 złotych, które zarabia polski robotnik, wystarczy na miesięczne utrzymanie trzyosobowej rodziny, prezes zareagował emocjonalnie. Na jego twarzy pojawiły się łzy. Ryszard Florek powiedział, że wie jak to jest, bo sam pochodzi z biednej rodziny.

Oto najbogatsi ludzie w Małopolsce [LISTA, MAJĄTKI]

Zobacz najświeższe newsy wideo z kraju i ze świata
"Gazeta Krakowska" na Twitterze i Google+
Artykuły, za które warto zapłacić! Sprawdź i przeczytaj

Codziennie rano najświeższe informacje z Krakowa prosto na Twoją skrzynkę e-mail. Zapisz się do newslettera!

Komentarze 41

Komentowanie zostało tymczasowo wyłączone.

Podaj powód zgłoszenia

m
misiek
20 powodów czemu należy płacić 1300 na wyplatę
j
ja
jaka jest wg Ciebie definicja 'wartości'? Bo ja znam akurat taką, że "to jest cena jaką ktoś chce zapłacić", czyli jeżeli ktoś na świecie zapłaci Ci za zegarek 150 000zł, to czemu masz go sprzedać za 100 komuś innemu?
Z tego wychodziłoby, że wartość pracy to jest "najniższa pensja za którą ktoś zgodzi się tą pracę wykonać" - widocznie są ludzie którzy się zgadzają na takie pensje, bo inaczej poszłyby w górę, albo miejsce byłoby wolne.
Dopiero dlaczego ludzie muszą się zgadzać na tak niskie pensje to bandytyzm, ale sama praca wg tego nie jest 'więcej warta', bo ktoś inny zrobi to za tyle samo :/
Chyba, że są jakieś inne definicje 'wartości'...
j
ja
to artykuł "dlaczego w Polsce mało się zarabia" nie jest artykułem do którego pasuje twój komentarz. Chyba, że przeniesiesz interes do Polski.
a z ciekawości ile wynosi średnia płaca w kraju w którym masz firmę, a ile najniższa płaca w twojej firmie?
P
Pyza-Kluska
szczęść wom szczęść!!!
j
jebany
w jaki sposób ich okrada lewacki psie?
d
d
9 osób zminusowało bo są pierdolonymi roszczeniowcami i jebanymi lewakami, chuj im w mordy
j
jebac roszczeniowców
A CZEMU TY PIERDOLONY PSIE ROSZCZENIOWY MIAŁBY K**** TYLE ZARABIAC JEBANY BIEDAKU Z CHUJEM W D****?
P
Peter
I ty wierzysz w te bajki, ze zatrodni wiecej ludzi, bo im mniej placi? Niestety, prawda jest inna, zatrodnia tyle ludzi ile potrzeba do zrobienia roboty, niezaleznie od tego ile im placi a to reszte to mydlenie oczu
m
mister
ludzie co wy mówicie przecież ten Pan sam tej firmy nie stworzył , bo gdyby tak było to nadal klepał by okna w garażu. Ta jego fundacja to ściema i propaganda pralnia pieniędzy już nawet w przedszkolach zaczynają mącić głowę dzieciom prowadząc szkolenia to chore. Niech Pan Florek zacznie ludzi szanować to i oni zaczną jego. Niestety cyferki kasiury między oczami skaczą i zapomina się o ludziach na dole. To cholernie przykre ale prawdziwe. Więcej kontroli nad kadrą zarządzającą bo Pan Panie Prezesie nawet nie wie co sie za pana plecami dzieje
k
kol
Jak by płacili więcej to nie byli by milionerami . To właściciel ma się bogacić a nie niewolnik !
k
kol
,,U nas na wyspach,, :)))) bukiet .
r
regulator
Nie wierzę mu ani odrobinę.
P
Peter
Odpowiedz jest zatrodniam 20 ludzi I kazdy jeden zarabia dozo powyzej sredniej, ale niestety nie mieszkam w Polsce I mam inna mentalnosc
f
fred
Hipokryzja, płacze a ma to gdzieś!! Możesz facet płacić więcej bo praca tych ludzi jest więcej warta!! Jakbyś wolniej te miliony gromadził, nie w 10, 25 lat ale pokoleniami jak w krajach zachodnich!! Tu tylko tacy chcą się nachapać na krzywdzie ludzkiej, bo ludzie nie maja alternatywy. jakby tu było więcej zakładów to by odeszli ale wam (właścicielom kilku zakładów) to na rękę !! Poczekamy zobaczymy.
j
ja
jak ktoś ma 40 pensji miesięcznie i odejmie z tego 10% z 400 pensji. To zostanie mu dokładnie 0zł/mies., myślę, że tylko jakiś s. byłby do tego zdolny...
Wróć na gazetakrakowska.pl Gazeta Krakowska